Вовлечение Командообразование Креатив Лидерство Личные ресурсы Мозговой штурм Обучение Перезагрузка бизнеса Продажи Решения Стартап Стратегия Тайм-менеджмент Тактика Управление Ценности

Трансформационно-деловая игра. Бизнес-симуляция «Суворов vs Наполеон» (Военно-деловая игра, ВДИ)


Зал "Командные игры" 22.11.2018 15:00 - 16:30

Отметить и поделиться

Вячеслав Летуновский , Школа Корпоративного Тренинга Вячеслава Летуновского

Компания: Школа Корпоративного Тренинга Вячеслава Летуновского.

Ведущий: Вячеслав Летуновский, Руководитель.

Игра нацелена на отработку управленческих навыков, стратегическое и тактическое планирование, управление изменениями, а также позволяет оценить управленческий потенциал участников.

В результате игры участники смогут значительно улучшить свои управленческие навыки, навыки стратегического и тактического планирования, зарядиться Суворовским победным духом и настроиться исключительно на проактивную деятельность. Опыт проведения ВДИ, кроме того, демонстрирует значительное повышение командного духа.

Целевая аудитория: Руководители, владельцы бизнеса, управленческие команды топ-уровня.

Интересно также масштабирование проведения игры по Росии и СНГ пространству (набор игротехников для проведения игры).

В основу были заложена методология военных командно-штабных игр.

В каких форматах может проводиться игра: Командная настольная игра, может также проводиться в компьютерном формате, а после соответствующей подготовки и на улице с моделированием элементов реального боя.

Рассчитана на взаимодействие от 8 до 63 человек(в команде от 4 до 9 человек). Продолжительность от 4 до 8 часов.

Краткое описание легенды игры: Утром 8 февраля 1807г. Командующим русскими войсками при ПрейсишЭйлау (ныне Багратионовск, Калининградская обл.) становиться А.В.Суворов вместо Л.Л. Бенигсена. Командам участников ВДИ предстоит по-суворовски разгромить Наполеона еще на подступах к исторической России. Игра является отличной подготовкой к стратегической бизнес-сессии, а также может рассматриваться как отдельный учебный инструмент при обучении руководителей.