Вовлечение Делегирование Командообразование Лидерство Нетворкинг Обучение Решения Стратегия Тактика Управление Ценности Эмоциональный интеллект

Трансформационно-деловая игра «4-D Лидеры» (Стол №5)


Центральный зал: настольные игры 22.11.2018 12:30 - 14:00

Отметить и поделиться

Ольга Грищенко, Группа F5

Компания: Консалтинговая группа F5.

Ведущая: Ольга Грищенко, управляющий партнер.

Игра нацелена на формирование лидерских компетенций в системе 4-D, обучение управлению эмоциями, формированию договоренностей и достижению командных результатов, а также управлению рисками, связанными с человеческим фактором.

В результате игры участники: Определят тип лидерства участника и его команды, усилят лидерские компетенции в системе 4-D; получат новый опыт в управлении эмоциями; создадут сильные договоренности и механизмы их реализации; обучатся искусству достижения командных результатов, соблюдая общие интересы; научатся управлять рисками, связанными с человеческим фактором; создадут социальный контекст, который объединяет и усиливает команду.

Целевая аудитория: Руководители, собственники и владельцы бизнеса, управленческие команды топ-уровня.

Используемые методики, авторы методик: Игра разработана с использованием авторской 4-D системы легендарного астрофизика NASA, Чарльза Дж. Пеллерина. применяемой лидерами команд более чем в 75 странах мира, которая обучает управлению любой командой, от небольшого проекта до космического корабля.

Возможные форматы проведения игры: Командная настольная игра. Рассчитана на взаимодействие до 12 человек. Продолжительность 4 часа.

Краткое описание легенды игры: Игра переносит участников на космический корабль, бороздящий просторы открытого космоса. Смело ступайте на борт корабля, и готовьтесь стать супер-лидером для супер-команды!